Webinar
Zukunftstrends für eine bessere Arbeitswelt – Arbeitsreport 2024
Mit Oliver Heyden (pressrelations) und Andreas Steinle (Zukunftsinstitut Workshop)
Die aktuelle Arbeitswelt ist trotz New-Work-Parolen nach wie vor von schlecht bezahlten Jobs, toxischen Führungskulturen und klimaschädigenden Geschäftsmodellen geprägt. Die daraus resultierenden Reaktionen der Arbeitnehmenden wie »Job Ghosting« und »Quiet Quitting« stellen eine ernste Gefahr für den Erfolg von Unternehmen dar.
Doch auf dem Sockel dieser großen Unzufriedenheit entstehen auch neue Arbeitstrends, welche die Bausteine einer neuen, besseren Arbeitswelt bilden – und damit den Kern eines zukunftsfähigen Employer Brandings. Im Webinar stellen wir Ihnen die Ergebnisse des Arbeitsreport 2024 vor: Dazu gehen Oliver Heyden und Andreas Steinle insbesondere auf die vier mit FirstSignals® identifizierten substanziellen, neuen Zukunftstrends ein und präsentieren Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Management.
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Oliver Heyden | Chief Strategy Officer | pressrelations
Oliver Heyden ist seit 2011 bei pressrelations beschäftigt, zunächst als Projekt Manager im Bereich Medienanalyse & Kommunikations-Controlling. 2014 baute er ein Key Account Management Team auf, das er bis 2019 leitete. Seit 2019 ist er als Chief Strategy Officer verantwortlich für Business Development und Produktstrategie. Im Rahmen dieser Tätigkeit entwickelte er die mit dem DPOK ausgezeichnete Trendfrüherkennungsmethode FirstSignals zur Identifizierung von Zukunftsthemen und zur Erstellung von Trend-Prognosen, die aktuell u.a. von der Handelsblatt Media Group verwendet wird. Zuvor war er vier Jahre als Projektmanager für Medienanalyse und Medienbeobachtung bei der internationalen PR-Agentur KetchumPleon tätig. Oliver Heyden hat Wirtschaftsgeographie, Soziologie und Städtebau mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, New Urbanism und Regionale Innovations-Netzwerke studiert.
Andreas Steinle | Kommunikationswirt | Zukunftsinstitut Workshop
Andreas Steinle ist seit rund 20 Jahren in der Trend- und Zukunftsforschung tätig. Als Geschäftsführer der 2014 gegründeten Zukunftsinstitut Workshop GmbH besteht sein Alltag darin, Potenziale für Innovationen zu identifizieren. Unternehmen berät er vor allem in der Frage, wie sie ihre Zukunftsfitness verbessern können. Sein Karriereweg führte ihn vom Hamburger Trendbüro nach Frankfurt zum Zukunftsinstitut mit Zwischenhalt in New York, wo er im Rahmen seiner internationalen Trendrecherchen arbeitete und lebte. Zudem ist er Autor mehrerer Bücher und Studien.