Webinar
Navigating Feedback – Turbo-Booster für Ihre Organisationsentwicklung
Mit Thomas Markus (pressrelations) und Sandra Meurer (pressrelations)
Feedback ist ein wesentlicher Grundpfeiler in einer teamorientierten Organisation. Doch warum ist das so und welche positiven sowie negativen Seiten hat es, wenn Feedback gegeben wird?
Feedback hilft uns, die Welt „mit den Augen des anderen“ zu sehen und unseren blinden Fleck zu erkunden. Im Unternehmenskontext bietet „richtiges“ Feedback die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Nun stellt sich die Frage: Was genau ist „richtiges“ Feedback und in welcher Form kann es in tägliche Abläufe integriert werden und dadurch einen Mehrwert generieren?
Mit Hilfe von Erfahrungswerten sowie kleinen Übungen geben die Team-Coaches von pressrelations Einblicke in die zentralen Aspekte einer konstruktiven Feedback-Kultur und erläutern, wie sich ein gezielter Austausch in Unternehmen implementieren lässt.
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Ihre Speaker für das Webinar
Thomas Markus | Agile Coach | pressrelations
Thomas Markus ist seit 2007 bei pressrelations beschäftigt, zunächst als Newsmanager und Mediananalyst und seit 2011 als Head of Monitoring and Pressreview. 2015 folgte der Change des Unternehmens in eine agil arbeitende Organisation und damit ein Rollenwechsel von der Teamleitung in einer klassischen Matrix-Struktur, hin zum Coach nach den Werten eines Host Leadership Prinzips für Teams mit verschiedensten Anforderungen. Thomas Markus hat Kommunikationswissenschaft studiert, hat eine Ausbildung an der Coaching Akademie Berlin zum Personal & Business-Coach (ECA) und ist Dozent an der Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences.
Sandra Meurer | Agile Coach | pressrelations
Sandra Meurer ist seit 2011 bei pressrelations beschäftigt. Nach acht Jahren als Newsmanager, Mediaanalyst und später Teamleiter bei der in pressrelations aufgegangenen X-RAY Media GmbH stieg sie als Head of Monitoring und Pressreview bei pressrelations ein. 2015 vollzog sie den Wechsel zum Agile Coach und Teambegleiter nach den Werten eines Host Leadership Prinzips. In ihrer Rolle begleitet sie diverse Teams eng in ihren Prozessen und ihrer Entwicklung, ihre besondere Leidenschaft gilt dabei der Begleitung internationaler Teams, für die sie oft in Europa unterwegs ist. Sandra Meurer hat in Düsseldorf und Southampton Anglistik und Medienwissenschaften studiert und ist in berufsbegleitender Ausbildung zum Systemischen und Business Coach (IHK) bei der InKonstellation GmbH in Köln.